Постъпване
Включването на нови служители е критичен процес за всяка организация и Artavolo може да рационализира този процес, като предостави централизирана платформа за управление на задачи, документация и комуникация.
Разгледайте шаблонитеФормуляри за обратна връзка
След като процесът на адаптиране приключи, можете да използвате Artavolo, за да съберете обратна връзка от новия служител и екипа за адаптиране. Тази обратна връзка може да се използва за итерация и подобряване на процеса на адаптиране за бъдещи наемания.
Започнете със създаване на табло Artavolo специално за назначаване на нови служители. Можете да го персонализирате със списъци, които да представят различни етапи от процеса на включване, като "Pre-boarding," "Orientation," "Training," и "Completed.".
В списъка „Предварително качване“ създайте карти за всички задачи, които трябва да бъдат изпълнени преди началната дата на новия служител. Това може да включва административни задачи като създаване на акаунти, поръчване на оборудване и подготовка на документи.
Използвайте карти Artavolo, за да организирате ориентировъчни и обучителни материали. Всяка карта може да съдържа връзки към документи, видеоклипове или онлайн курсове, които новият служител трябва да прегледа или завърши.
Възлагайте задачи на съответните членове на екипа и определяйте крайни дати, за да сте сигурни, че всичко е завършено навреме. Например HR може да отговаря за обработката на документите, докато мениджърът на новия служител може да отговаря за провеждането на сесии за ориентация.
Във всяка карта можете да създадете контролни списъци, за да разбиете задачите на по-малки елементи, които могат да се предприемат. Това помага да се гарантира, че нищо не се пренебрегва и предоставя ясна пътна карта както за новия служител, така и за екипа за адаптиране
Artavolo позволява лесно сътрудничество с документи. Можете да прикачите важни формуляри, политики и други документи директно към картите, като гарантирате, че всичко е лесно достъпно на едно място.
Получете нова гледна точка върху задачите си с правилната визуализация.
Дайте възможност на екипа си с Kanban View, за да гарантирате, че стартирането на проекти е безпроблемно и добре координирано, минимизирайки прекъсванията в последния момент.
Научете повече за изгледите Artavolo
Шаблони за Постъпване
Шаблоните за Постъпване на Artavolo могат да бъдат персонализирани въз основа на специфичните нужди и изисквания на целевата аудитория, като нови служители, клиенти или потребители с различни нива на опит. Те служат като структурирана рамка за осигуряване на последователност и ефективност в процеса на включване, като помагат на хората бързо да навлязат в крак и да започнат да се възползват от продукта, услугата или организацията.
Автоматизирайте задачи си
Оптимизирайте безпроблемно вашите операции с комбинация от простота, адаптивност и персонализиране на Artavolo. Използвайки вградени автоматизации, интегрирайте без усилие любимите си приложения и инструменти с Artavolo, консолидиране на жизненоважни данни в единна централизирана платформа за несравними печалби в производителността.
Работен процес без усилие с автоматизацията на Artavolo
Интегрираната автоматизация на Artavolo опростява процеса на автоматизиране на рутинни задачи, освобождавайки вашия екип да се концентрира върху най-важната работа, без да бъде затънал в обикновени дейности.
Други решения
Интегрирайте критични работни процеси
Свържете Artaovlo със съществуващите си инструменти, свържете важни бизнес процеси и изградете по-мощни приложения.
Microsoft Excel
Import
Apple Numbers
Import
CSV & TSV
Import
JSON
Import
Trello
Import
GitHub
Import
Calendar
Import
Google Sheets
Import
Chat GPT
Import
Microsoft OneDrive
File Management
Google Drive
File Management
DropBox
File Management
SendGrid
E-mail Transactions
Communication
Chat GPT
Integration
Slack
Communication
Twilio
Communication